rolmine® - Features

rolmine^® unterstützt sowohl die Top-Down als auch die Bottom Up Methode für die Rollen-Entwicklung.

Data-Collection

Import von Berechtigungs- und Rolleninformationen
Import von Personal- und Organisationsdaten
Import von vorgegebenen Policies
Import von Security-Klassifizierungen für die einzelnen Berechtigungen

Role-Mining

Aus dem Datenbestand von Personal- und Organisationsdaten werden mögliche dynamische und statische Kandidatenrollen gemäss dem RBAC Standard vorgeschlagen.

Regelbasierende Berechnung von Rollen
Funktionsbezogende Berechnung von Rollen
Organisationsbezogene Berechnung von Rollen

Role-Engineering

Features für die manuelle Verfeinerung von Rollen für einen Abgleich mit den Geschäftsaktivitäten (Business-/Enterprise Role Modelling):

Modifikation von empfohlenen Rollen oder freie Definition von Business-Rollen (Top-Down)
Manuelle Zuweisung von Rechten zu Rollen
Rekursive Bearbeitung von Rollen und Rechten
Vergleichen von Mitarbeitern anhand der existierenden Berechtigungen
Rollenvergleich