Berechtigungsanalyse

Schritt

1. Vorbereitung

Ermittlung der Anzahl Systeme/Applikationen und der damit verwalteten User / Festlegen der Quellsysteme für die Mitarbeiter und Organisationsdaten sowie für allfällige Business-Rollen-Modelle.

2. Installation

rolmine^® wird auf eine UNIX oder Windows Plattform des Kunden installiert.

3.  Data-Mapping / Aktivierung

Aktivierung von rolmine^® und Mapping der gelieferten Quelldateien.

4. Fehler-Auswertung und
    Überprüfung

Die erstellten Fehlerreports umfassen:

• Mitarbeiter ohne Accounts (Ghosts)
• Accounts ohne Personenzugehörigkeit (Zombies)
• Accounts ohne zugewiesene Berechtigungen
• OU's ohne Mitarbeiter (Orphans)
• Fehlerhafte Input Daten / Leere User-ID's

5. Berechtigungsanalyse

Analyse der Berechtigungen, gemäss den in der Vorbereitung definierten Zielen: 

• Zugriffe auf kritische Berechtigungen

• Häufigkeit der Berechtigungsvergabe

• Mitarbeitervergleiche

6. Automatische
    Rollenberechnung

Erstellung automatisch berechneter, optimaler Rollen gemäss den in der Vorbereitung definierten Zielen:

• Berechnung von Super-Rollen

• Berechnung von dynamischen Rollen

• Berechnung von statischen Rollen

7. Abschlussbericht und
    Empfehlung

Der erstellte Abschlussreport umfasst: 

• Zusammenfassung der Ergebnisse des Fehlerreports

• Zusammenfassung Ergebnisse aus der Berechtigungsanalyse 

• Zusammenstellung der Resultate aus der automatischen Rollenberechnung 

• Formulierung von Empfehlungen für das Role-Engineering, Zusammenfassung möglicher Massnahmen